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    竞博app社会治理综合指挥服务中心劳务派遣制工作人员招聘公告
    日期:2020-09-08 16:29 浏览:1728

    因工作需要,竞博app社会治理综合指挥服务中心决定委托竞博app保安服务有限公司,面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员,具体事项如下:
    一、招聘计划
    信息管理岗位1名,综合管理岗位1名,调解服务岗位3名。
    二、用工形式
    本次招聘录用人员与竞博app保安服务有限公司建立合同关系并签订劳动合同,以劳务派遣方式定向安排到竞博app社会治理综合指挥服务中心(竞博app社会矛盾纠纷调处化解中心)工作。
    三、招聘范围和对象
    1、拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身体健康,热爱本职工作,具有良好的政治素质和职业道德。
    2、具有国家承认的大学专科及以上学历。
    3、具有竞博app常住户口的人员,或平湖生源全日制普通高校2020年应届毕业生,年龄在18-35周岁(1984年8月28日至2002年8月28日期间出生)。
    4、个人无违法犯罪记录,本人及直系亲属两年内无越级访、非法访行为,本市范围内本人及直系亲属住房无违章建筑。
     
     
    四、招聘岗位和条件


    五、工资福利
    按照平委办发〔2018〕61号文件规定的竞博app级机关事业单位编外用工工资标准执行。
    六、招聘程序
    (一)报名
    报名时间:2020年8月28日——2020年9月4日,上午8:30-11:30,下午1:30-4:30。
    报名地点:竞博app保安服务有限公司(竞博app当湖街道祥中路318号)。
    报名时需要提供的材料:《竞博app社会治理综合指挥服务中心劳务派遣制工作人员应聘报名表》(附件)、本人身份证、户口簿、毕业证书、其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件;并携带近期1寸免冠彩照2张。
    报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格或恶意报名的,给予取消报考、面试、聘用资格且按相关规定予以处理。
    (二)资格审查
    经审核符合报名资格条件的,发给准考证。
    (三)考试
    考试形式:符合条件的报考人数少于25人(含25人)的,采用直接面试的考试形式;符合条件的报考人数超过25人的,采用笔试加面试的考试形式。笔试和面试的满分均为100分。
    总成绩计算方式:
    采用直接面试考试形式的,面试成绩即总成绩。
    采用笔试加面试考试形式的,笔试后,从高分到低分按岗位招聘计划人数1:5的比例确定面试对象。总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。
    面试成绩不满60分的,不能列入体检、考察对象。
    应聘人员凭身份证、准考证参加考试。考试时间、地点另行通知。
    七、体检、考察、录用
    考试结束后,根据总成绩从高分到低分按招聘计划人数的1:1比例确定体检、考察对象,若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前,体检和考察参照公务员录用有关标准和规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的按总成绩(面试成绩需在60分及以上)从高到低依次递补。
    体检、考察结束后,拟录用人员名单将在相关网站进行公示。在拟录用人员名单公示及正式录用后,如产生同类别职位空缺情况的,可根据需要研究确定是否在参加公开招聘且考试总成绩、面试成绩均合格的人员中安排递补。递补流程按照《竞博app机关事业单位编外用工管理办法》(平委办发〔2018〕61号)相应规定执行。
    经体检合格、考察合格决定被录用的人员,与竞博app保安服务有限公司签订劳动合同,按《劳动合同法》约定试用期,试用期满经考核不合格的,解除劳动合同。劳动合同期满后,根据工作需要和本人工作表现,确定是否续签和终止劳动合同。
    本公告未尽事宜,依据有关文件规定执行。